Pourquoi utiliser des employés virtuels?
Difficulté à combler des positions
- Manque de ressources locales, spécialisées ou généralistes, pour compléter votre équipe
- Combler un besoin saisonnier, ponctuel, ou permanent en ressources
- Vous désirez un accès à une main d’œuvre francophone, qualifiée, et compétente
Aspect financier
- Dans le cadre d’un contrat, d’un projet ou d’un travail régulier, vous vous devez de réduire vos coûts de RH pour demeurer compétitif
- Vous désirez un accès à une tarification de 25-40% inférieure, mais pas la complexité ni les coûts d’ouvrir un bureau à l’étranger
Simplifier vos RH
- Vous désirez une plus grande flexibilité et simplicité de gestion des RH
- Vous désirez, par exemple, impartir une partie ou la totalité d’un poste informatique (ITO: développement logiciel, support technique, etc.) ou d’un processus (BPO: facturation, service à la clientèle, saisie et traitement de données, etc.)
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