Mandats Ponctuels – Québec – Ressources du Maroc

Placement Contractuel Local – Ressources francophones externes. Un nouveau service complémentaire au service Employés Virtuels.

Mandats ponctuels

Aptitude Conseil vous offre l’accès, via son bureau de Casablanca, Maroc, à un bassin de ressources francophones hautement qualifiées, disponibles pour des mandats au Québec.

Une multitude de postes disponibles :

  • Programmeurs; Analyste; Administrateurs de systèmes; Conversion et forage de données (‘’Data Mining’’); Design Web;  Support technique; Employés de bureau, services de ‘’BPO’’ (externalisation de la facturation, comptabilité, service à la clientèle, saisie et traitement de données, etc.); Et autres sur demande.

Si vous vivez ce(s) dilemme(s) :

  • Vous éprouvez de la difficulté à trouver localement les ressources requises afin de combler mandats et postes temporaires
  • Vous aimeriez utiliser des ressources étrangères, nettement moins dispendieuses, mais sans la complexité ni les coûts d’ouvrir un bureau à l’étranger
  • Vous désirez un accès à une main d’œuvre FRANCOPHONE, qualifiée et compétente qui s’intègre à 100% dans votre équipe

Processus d’embauche

  • Réception de votre demande de ressources. Rencontre/appel téléphonique, si requis, afin de préciser la demande de ressources
  • Présélection de notre part des candidat(e)s
  • Envoi des CV des candidat(e)s retenues.
  • Vous effectuez vos entrevues et tests de qualifications usuels (nous pouvons administrer ces tests dans des conditions d’examens)
  • Acceptation de la(les) ressource(s) et signature du contrat avec Aptitude Conseil (Montréal)
  • Démarche d’obtention du permis de travail (prévoir quelques semaines). Nous travaillons en collaboration avec vous pour l’obtention rapide du permis de travail requis (immigration Canada).
  • Arrivée au Québec et intégration de la ressource au sein de votre équipe.
  • Note – Relation avec Aptitude Conseil : Tout transige via notre bureau de Montréal (Gestion de comptes, réception des demandes d’acquisition de talents, soumission, facturation, etc.). Une grande simplicité d’utilisation.

Prendre note également que les frais de séjours sont à la charge de votre organisation